Für Führende, Unternehmen und Organisationen in zukunftsfähiger Verantwortung
Für Selbständige, Leitende, Teams, Gruppen, Unternehmen und Organisationen
Für alle Lebenslagen
und Themen
Einzelne, Paare, Familien, Gruppen, Firmen
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Die Praxis Interposition bietet vielfältige Methoden und Komponenten, um die verschiedenen Formate für Firmen, Organisationen und private Klient*innen lösungsorientiert, zielgerichtet, effektv und nachhaltig zu gestalten. Hier stelle ich Ihnen die wesentlichen Elemente der Praxis kurz vor:
Systemische Methoden bieten vielfältige und punktgenaue Möglichkeiten. Hilfreich und unterstützend für individuelle bis zwischenmenschliche Themen, reicht der Nutzen von der Klärung emotionaler bis struktureller Beziehungen und Situationen, über Entlastung, die Erweiterung von Sichtweisen und Reflexion von Positionen, bis hin zu Lösungen und Entwicklung organisationsbezogener Zusammenhänge. Klassische Tools sind z.B. Formen systemischer Aufstellungen und Abbildungen. Sie erlauben nachhaltige Einblicke in Wechselwirkungen von Konstellationen, das effektive Erarbeiten und Einbeziehen verschiedener Perspektiven Beteiligter, konkrete Ableitung von Handlungsmöglichkeiten u.v.m.
Die sogenannte gewaltfreie Kommunikation bzw. wertschätzender Umgang und damit Herangehensweisen der systemischen Achtsamkeit, sind nicht nur die Grundlage für konstruktives Miteinander und Kooperation. Sie enthalten vor allem ein erhebliches Entwicklungs- und Wachstumspotenzial, das gute Gemeinschaftlichkeit und Zusammen-Arbeit fördert. Im Beruflichen wie im Privaten.
Wertschätzender Umgang, gewaltfreie Kommunikation und Achtsamkeit sind dabei gleichzeitig Mittel, Weg und Ziel.
Körperorientierte Begleitung kann sehr zur Stressreduktion sowie mentaler und emotionaler Verarbeitung beitragen. Sie fördert Stabilisierung und Stärkung ebenso wie Tiefenentspannung oder trägt zur Verbesserung einer gesunden Balance von Haltung und Aufrichtung bei. Dabei ist sie eine gute Möglichkeit, die Achtsamkeit zu fördern.
Die Integralen Komponenten sind eine handlungsorientierte Anwendungsmethode der Integralen Theorie (Ken Wilber). Sie geht über die o.g. Methoden hinaus bzw. schließt sie ein. Die professionelle Anwendung umfasst jedoch insgesamt 5 Kernelemente. Und ihre Entwicklung in der Zeit. So ermöglicht sie einen integrierenden Blick zurück und nach vorn, mit einer klaren Verortung in der Gegenwart.
Zentral ist ein Element, das bereits 4 Hauptperspektiven betrachtet: Die Psyche, also individuelle innerliche Vorgänge,
Das individuell Äußere, Materie, das, was man körperlich sehen, messen kann, z.B. Gesundheit, Kommunikationsformen, Verhaltensweisen, Skills. Sowie kollektiv innerliches Erleben, das, was ein Wir ausmacht, Werte zu Kultur verbindet, systemische Wechselwirkungen u.m. Und das plurale Äußere, wie Struktur(bildung), Gesellschafts-, Organisationsformen, Logistik u.a.
In die Betrachtung gehören weiterhin: Stadien von Entwicklung, bspw. der Linien Bedürfnisse, Werte, Weltbilder und weitere Fachgebiete. In den integralen Bezugsrahmen werden Zustände wie Konzentration, Flow, Wachen, Schlafen usw. sowie Typologie ebenfalls einbezogen.
Die Integralen Komponenten können wir uns einfach wie gemeinsam an einem Strang wirkende Dimensionen vorstellen.
Die integrale Anwendungsmethode hat vielfältigen Nutzen. Als offene, universelle Disziplin ist sie auf alle Bereiche anwendbar bzw. können alle Bereiche integral betrachtet werden: Z.B. können wir durch dieses Verständnis viele Krisen auch als Entwicklungskrisen ansehen und als Übergangszeiten vielleicht einfacher annehmen.
Die Integralen Core Elemente machen insbesondere komplexe Entwicklungen und Zusammenhänge durch eine einfache, systematische Struktur handlicher und zukünftige Entwicklungen planbar.
Individuelle bis systemische Methoden, Kultur Changemanagement und Werteentwicklung, Organisations- und Strukturthemen sind Integrale Bestandteile von Anna Scheers Arbeitsfeld.
Die aus vielen Jahren resultierenden Expertisen aus Coaching und Supervision, Projekten, Therapie- und Beratungsformen sowie Lehrtätigkeiten zeichnen ihr Erfahrungswissen aus.
Für den Arbeitsbereich aller hierarchischen Ebenen mit den Schwerpunkten Supervision und Coaching.
Für vielfältige private Themen als Heilpraktikerin für Psychotherapie.
Für diverse Kulturen und soziale Schichten.
Dieses durch intensive Aus-, Fortbildungen und eigene Persönlichkeitsentwicklung in die Tiefe gewachsenes Spektrum wird in der Praxis Interposition gebündelt.
Vor Ort in der Praxis und im Auftrag für Firmenkunden und Organisationen unterwegs: Primär klimafreundlich regional in Niedersachsen und Deutschlands Norden. Auf Anfrage auch andernorts möglich.
KERNKOMPETENZEN
Beratende Formate wie Coaching und Supervision seit 2010 selbständig. Mit systemischen und integralen Komponenten sowie Achtsamkeit basierten und körperorientierten Methoden. Auf Basis von humanistischen, lösungsorientierten Ansätzen, Perspektiventwicklung und Ressourcenstärkung - ethisch zukunftsweisend. Für Einzelmenschen, Gruppen, Teams aller unternehmerischen Ebenen, Organisationen sowie Privatklient*innen.
Seit 2014 mit therapeutischem Schwerpunkt als Heilpraktikerin für Psychotherapie mit zusätzlicher Anwendung für (berufliche) Alltagsbewältigung, emotionale Stabilisierung, psychol. Begleitung und Therapie, Seelsorge in Krisenzeiten u.a.m., anerkannt durch Gesundheitsamt Hannover.
Vielfältige Lehraufträge, Workshops und Projektarbeit. Mit einer Vorliebe für Fachanwendungen Integraler Kompetenz für Menschen in Verantwortung (beinhaltet besonders Themen wie Ethik, Werte-Kultur u.m. aus evolutionärer Sicht).
Seit 2013 ist Anna Scheer als Lehrbeauftragte z.B. an der hmtmh (Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover im Studiengang Schauspiel, Fachbereich Bewegung) tätig sowie an der Deutschen Heilpraktikerschule am Standort Hannover (in Vorbereitung).
Zu Anna Scheers gesammelter Erfahrung gehören darüber hinaus langjährige Sozialarbeit von kreativen bis pädagogischen Bewegungsprojekten mit teils verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen, Integrationsprojekten mit Einheimischen und Geflüchteten (z.B. Kapelle der Künste), über ambulante Familienhilfe, Kinder- und Jugendbetreuung in Brennpunktgebieten (Hannover, Braunschweig, Rio de Janeiro) bis zur ambulanten Betreuung von körperbehinderten Erwachsenen.
Interkulturelle Kompetenz durch 7-jährige interkulturelle Projektleitung mit internationaler Programmgestaltung, verschiedenen Aufgabengebieten mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten und sozialer Ebenen, langzeitige Auslandserfahrung, einschließlich Mehrsprachigkeit (fließendes Englisch, gute Kommunikation in Spanisch und Portugiesisch (letztere gerade etwas eingerostete ;)) sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dolmetscher*innen).
WERDEGANG in Auszügen
Studienprogramm tibetischer Buddhismus: Buddhistische Philosophie, authent. Meditations- und Achtsamkeitsmethoden, Yoga u.m., Lehrbeauftragter: Lharampa Geshe (höchster Gelehrtengrad tib. Klosteruniversitäten) Khen Rinpoche Geshe Pema Samten, veranstaltet durch Tibet-Zentrum e.V., Hannover; Sept. 2017 bis Dezemeber 2020.
Heilpraktikerin für Psychotherapie anerkannt durch Gesundheitsamt Hannover, Juni 2014.
Prüfungsvorbereitung Heilpraktiker für Psychotherapie: Lehrbeauftragte: Julia Kurzhals, Amara Schulen für Naturheilkunde und Heilpraxis GmbH, Hannover, Mai 2013 bis Juni 2014.
Fachfortbildung Systemische Beratung, Therapie und Coaching sowie eigene Supervision: Fachfortbildung Lehrbeauftragter: Olaf Schwantes. Veranstaltet durch Amara Schulen für Naturheilkunde und Heilpraxis GmbH, Hannover, Nov. 2012 bis März 2014; fortfolgend eigene Supervision in Praxis Olaf Schwantes.
Ausbildung Heilpraktikerin für Psychotherapie: Lehrbeauftragte: Julia Kurzhals. Veranstaltet durch Amara Schulen für Naturheilkunde und Heilpraxis GmbH, Hannover, Nov. 2012 bis Mai 2013.
Fortbildungen Yoga, Körperarbeit: Versch. Yogastile, Spiraldynamik, Biomechanik, Statik, Anatomie u.a., Lehrende: Claudia Becker-Beckmann, Yogastyle Hannover und weitere in Deutschland und Lateinamerika kontinuierlich seit 2010.
Fortbildung und Selbststudium Integrale Theorie und Praxis: Integrales Business-Coaching, Kulturelles Change Management, Systemische Organisations- und Strukturaufstellungen u.m., DIA (Die Integrale Akademie Frankfurt), März bis Mai 2010. Selbststudium, Lebenspraxis und Anwendung der Integralen Theorie nach Ken Wilber kontinuierlich seit 1995.
Selbsterfahrung, Persönlichkeitsentwicklung, Achtsamkeit: Hospitanz, Assistenz Gruppenarbeit 2002 bis 2004 sowie Teilnahme mit humanistischen, systemischen, integralen Methoden, Achtsamkeit und Meditationstechniken, Leitung Heilpraktikerin Brigitte Arens, Hannover 1996 bis 2002.
Diplom Industrie Design: Fachhochschule für Kunst und Design, Hannover 1996.